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NOTÍCIA


Coaching – o que é?

terça, 17 de outubro de 2017

As palavras coach (treinador), coachee (treinando) e coaching (treinamento) estão na moda, mas não se trata de modismo. São palavras (do inglês) e procedimentos que tiveram origem no mundo dos esportes e que ocupam hoje espaços relevantes no desenvolvimento pessoal (físico, mental e emocional) e profissional de atletas, de gestores e de trabalhadores em áreas que exigem desempenho próximo da perfeição. Que exigem treinamento, portanto.

Não é um processo novo, como se salientou de pronto, mas tradicional nas relações entre pais e filhos, entre professores e alunos, entre colegas e amigos, entre treinador e esportista, ou entre os que querem alcançar uma meta – como perder peso, por exemplo – e precisam de um incentivo profissional. Para simplificar, o coach (treinador) é um líder comprometido com o desenvolvimento de pessoas.

No universo empresarial, as atividades de coaching significam um compromisso para apoiar uma equipe na busca de determinado resultado ou para alcançar novas metas, graças à introdução de novas habilidades ou aperfeiçoamento das existentes. Em outras palavras, é compromisso com a equipe como um todo, pois o coach permanece com a equipe até o momento em que ela atinge os resultados buscados e trabalha para que suas intenções se transformem em ações e estas se traduzam em resultados.

O coaching é uma relação com o objetivo de apoiar alguém a produzir, a romper barreiras, a estabelecer novas fronteiras de desenvolvimento. Não sem razão, todo coach é um líder que tem foco maior nas pessoas e no futuro da equipe, em se tratando do universo empresarial. Mais que líder, o coach é um analista que ajuda o indivíduo ou a equipe a avaliar e entender seu desempenho, estimula a seus membros a anteciparem suas necessidades e a usarem seus próprios recursos, assim assessorando a equipe em seu desenvolvimento.

Em síntese, o coach – ou o treinador -, a exemplo do que ocorre no mundo esportivo, dota a equipe de Poder, estabelece um relacionamento de equilíbrio entre autoridade e responsabilidade, auxilia a equipe na produção dos resultados e leva os “atletas” – indivíduos ou equipes - ao Pódio.

Vantagem competitiva – Como se viu, o coach é o profissional que aplica conhecimentos, oferece ferramentas poderosas, técnicas específicas e metodologias cientificamente provadas, conferindo às empresas significativa vantagem competitiva. Isso, porque proporciona resultados palpáveis para a empresa e para o colaborador.

João Vicente Neto, diretor-executivo da Expertcons, é coach empresarial com mais de 10 anos de atuação na área de gestão de negócios e de pessoas, somando em seu currículo o desenvolvimento de vários projetos exitosos nas áreas de comunicação empresarial, social e esportiva.

Com larga experiência em desenvolvimento de projetos voltados para a área de Recursos Humanos e serviços, João Vicente é pós-graduado em Gestão de Empresas, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios. É graduado em Educação Física e por quatro anos foi docente universitário pela Faculdade Anhanguera Educacional.

João Vicente Neto